近年来,随着贺兰县经济社会不断发展,网约车、快递物流、外卖等新业态领域矛盾纠纷也逐渐增多,为保护新业态行业健康发展,保障新业态从业者合法权益,贺兰县司法局多措并举,以贺兰县新业态公共法律服务中心为依托,聚焦辖区电商物流产业园、中通快递、工业园区管委会等重点区域,通过组织人民调解员主动摸排,积极探索打造新业态领域矛盾纠纷“贺兰模式”。
2023年2月,高某等人在贺兰县某物流公司从事货运工作,因公司经营不善,不按约定日期发放工资,2024年4月高某等人离职,自离职时拖欠高某等人工资4万余元。高某等3人多次催要无果后,向法院提起诉讼。案件进入诉前调解程序后,调解员第一时间联系该公司负责人。该公司负责人表示因经营成本等问题导致企业流动资金比较紧张,不得已才拖欠员工工资。为了帮助高某等3人尽快解决问题,调解员与新业态公共法律服务中心的坐班律师协同配合,分别向高某等3人及物流公司负责人耐心释法,引导其积极通过协商解决问题。同时,将当事人约到新业态公共法律服务中心调解室,双方坐下来协商。最终,在调解员的努力下,促成双方达成9月底付清劳务报酬的调解协议。
贺兰县新业态公共法律服务中心已全面投入运营,下一步贺兰县将充分发挥中心平台优势,最大化释放效能,做到辖区的新业态领域矛盾纠纷减量增效。通过与贺兰县人民法院、贺兰县人力资源和社会保障局、贺兰县总工会、工商联等部门的强强联合,实现新业态领域矛盾纠纷速调速审速结,从而进一步提升司法效能,为辖区经济发展环境提供稳定的司法保障。
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