为加强行政执法人员资格管理，规范行政执法行为，提高全县依法行政工作水平，确保执法行为规范有序，县司法局按照中央依法治国办实地督察反馈意见整改工作要求，通过“五举措”组织完成全县31家行政执法单位492人次行政执法证件申领及换发工作。
一是健全完善人员资格管理制度。制发《贺兰县行政执法人员资格管理制度》，明确行政执法人员资格条件、初审复核流程、动态清理规范等内容，严把行政执法队伍准入关，确保行政执法人员和行政执法监督人员依法行使职权。
二是严密组织执法证件信息审核。各行政执法单位按照“谁执法、谁审查、谁负责”原则，完成本单位人员资格初审，并通过宁夏行政执法证件管理系统完成信息录入及图像采集等基础工作。县司法局统筹实施推进，明确专人负责，及时协调解决办证过程中的困难和问题，并对人员资格及证件申请信息逐条复核批转。
三是全力做好行政执法培训考试。以中央依法治国办实地督察反馈意见整改为契机，开展2期行政执法专题培训班，组织474名新申领行政执法证件人员参加行政执法证件专业法律知识考试，为通过考试人员开通法治教育网学习账号，通过“线上+线下”学习方式，不断提升行政执法人员法治素养，为后续综合法律知识考试打下良好基础。
四是及时开展执法人员动态清理。严格落实行政执法人员全流程监管，构建信息互联互通体系，定期联合县委编办、人社局对全县行政执法人员资格条件进行联核联查，对因退休、调岗、调离、辞退等原因离开执法岗位的人员予以及时清理，督促相关单位及时收回证件并按程序在证件管理系统完成注销。截至目前，共对492名已持有行政执法证件人员进行资格核查，经核查，需注销证件的行政执法人员共32名，其中调离人员24名、退休人员5名、工勤编制人员3名。
五是依法公开行政执法人员信息。按照《贺兰县行政执法公示行政执法全过程记录重大行政执法决定法制审核制度》要求，通过宁夏行政执法信息公示平台、政府门户网站等媒体平台，公示行政执法主体及行政执法人员信息，主动接受社会公众查询和监督。
