为切实保障社保基金安全平稳高效运行，贺兰县社保中心以制度建设为根基、以数据管理为抓手、以风险防控为重点，多措并举推进社保财务精细化管理，进一步加强基金财务风险防控，切实守护好人民群众的“养老钱”、“保命钱”。
加强基金财务管理。严格执行《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》，规范基金财务管理行为，严格控制基金支出。严格执行国家和自治区统一的基本养老金待遇计发标准，全面做好基本养老保险待遇全区集中统一发放，通过社银专线实现数据传递不落地，严把基金统筹项目支出关。落实好养老金和工伤待遇调整发放工作，确保养老保险待遇、工伤待遇按时足额发放支付，使现代化发展成果更多更公平惠及全体人民，让人民群众从中体验到满满的获得感、幸福感、安全感。
加强基金安全防范。充分发挥人社一体化信息平台优势，强化与财政、税务等部门的沟通对接。严格落实基金对账制度，健全财务与业务，经办机构与税务部门、财政部门、银行按月对账机制，确保账政相符、账账相符、账实相符。统一规范待遇发放银行、支出户银行协议内容。对合作银行在发放待遇前进行领取人身份信息校验、对大额发放实时预警与二次确认、提供资金变动短信提醒服务、按时反馈支付成功和失败信息等方面提出明确要求，重点防范对私转账、单笔大额支付、一人多次补发行为，确保基金安全平稳运行。
强化基金预算管理。严格按照社会保障基金预（决）算程序编制基金预（决）算，确保基金预（决）算的严肃性、完整性、准确性。建立基金风险预警机制，规范基金预算调整程序，强化基金预算硬约束，除国家规定的政策调整等特殊情况外，不得随意调整基金预算。严格执行国家、自治区养老保险应保尽保、应收尽收的相关要求，落实好企业职工基本养老保险全国统筹制度，强化基金预算编制责任，提升基金预算编制水平和预算执行效率，做到收支平衡、略有结余，为基金可持续发展提供有力支撑。
