2020年以来，贺兰县积极落实社会保险各项惠民政策，抓改革、强扩面，保发放、防风险，优服务、促效能，惠利于企，让利于民，切实提升参保群众的幸福感、获得感、安全感。
一是全面做好降低社会保险费费率政策。落实好降低社会保险费率和阶段性减免缓企业社会保险费政策，强化基金征缴，切实减轻企业负担，促进续保缴费，应保尽保。2020年全县阶段性减免企业养老保险费12447.62万元 、失业保险费390.36万元、工伤保险费484.55万元，累计减免1.33亿元；全县降费率及降基数减负1.66亿元，其中企业职工养老减负13070万元，失业保险减负2504万元，机关养老减负1068万元。两项政策累计减负约3亿元。
二是全力推动参保扩面工作。深入推进全民参保计划，重点做好中小微企业、灵活就业人员、农民工等新业态从业人员精准及时参保。全县企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险、城乡居民基本养老保险参保人数分别完成目标任务的108%、102%、105%、128%、144%。
三是全面落实好社会保险待遇支付政策。做好养老保险待遇集中统一发放和待遇调整工作，加强预警监测，确保基金安全和养老金按时足额发放。全年向企业离退休人员累计发放养老金4.17亿元，机关事业单位退休人员累计发放养老金1.73亿元，工伤保险待遇累计支出0.1亿元，城乡居民养老保险领取待遇人员累计发放养老金0.67亿元，养老金支付率及社会化发放率均达到100%。
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