为深入学习贯彻党的二十大精神,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权,推进服务人社、高效人社、温暖人社建设,切实保障劳动者与用人单位权益,提升全社会对劳动仲裁工作的信任感和满意度,现结合我局实际，制定此次活动实施方案。
一、活动主题
保障劳动权益 护航企业发展
二、活动安排
(一)活动时间:2024年9月26日上午10:00
(二)活动地点:贺兰县劳动人事争议仲裁院(贺兰县人社局4楼402仲裁庭)
三、邀请对象
贺兰县辖区内工作的企事业单位的管理者及职工。(通过线上报名和线下邀请推荐产生,人数不低于10人)
四、活动内容
(一)实地观摩。邀请群众代表到贺兰县劳动人事争议仲裁院办公室、仲裁庭实地观摩仲裁接待流程及办案程序。
(二)普法宣讲。对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规重点条款进行现场解读以及现场答疑。
(三)座谈交流。介绍贺兰县劳动人事争议仲裁院工作职能,通报2023年全年、2024年前三季度贺兰县劳动人事争议仲裁院工作开展情况及询问工作意见。
(四)活动结束后5天内在贺兰县政府门户网站“政府开放日”栏目、政务新媒体平台发布活动简报。活动结束后15天内在贺兰县政府门户网站“政府开放日”栏目发布活动中征集到的意见建议和采纳反馈答复等情况。
五、工作要求
(一)加强领导,精心部署。要高度重视、精心组织此次政府开放日活动,落实活动前的准备工作,安排专人负责,合理安排活动流程,保障活动开展井然有序。
(二)加强宣传、营造氛围。做好宣传工作,通过政府门户网站、政务新媒体等渠道发布“政府开放日”活动情况,在近期案件办理中抓紧宣传工作,营造良好氛围,提高群众知晓率。
(三)优化服务,强化反馈。进一步优化办公服务环境,完善接待设施,提升接待服务水平。同时,要认真做好群众代表意见建议的收集、整理、处理和反馈工作,及时改进工作薄弱环节,优化办案流程,提升仲裁服务质效。
贺兰县人力资源和社会保障局
2024年9月10日
(此件公开发布)
