1月2日上午,贺兰县人社局召开干部职工大会,专题传达学习县委十五届六次全会精神,安排部署人社系统学习宣传贯彻工作。局党组书记、局长夏巧燕主持并讲话,机关全体干部职工参加会议。
会议指出,县委十五届六次全会深入分析当前形势,科学部署明年工作,为全力以赴做好明年经济工作、扎实推进社会主义现代化美丽新宁夏建设,加快贺兰高质量发展具有十分重大的意义。作为民生保障部门,认真贯彻落实县委十五届六次全会精神,是当前人社部门的重要政治任务。
会议强调,要坚决扛牢稳就业政治责任,确保就业局势整体稳定。把稳就业提高到战略高度通盘考虑,实施新一轮推动高质量充分就业政策,继续突出抓好高校毕业生等青年群体就业,大力推动就业服务进基层,落实落细就业困难人员援助举措。要持续健全完善多层次社会保障体系,多措并举兜牢民生底线。要积极采取有效措施,确保养老金等各项社保待遇按时足额发放,稳步提高社保待遇水平。统筹抓好各类基金资金监管,不断增强维护基金安全的责任感、使命感、紧迫感。组织开展“社保服务进万家”等活动,打造社保领域营商环境“升级版”。要聚焦提高人口素质,强化技术和技能人才队伍建设。分类推进事业单位人事制度改革,充分利用自治区、银川市及我县引进高技能人才相关政策,发挥我县优势,吸引区内外高层次人才。通过来贺兰县定居工作、项目合作、兼职、讲学等多种形式,加大柔性引进力度,持续推进技能人才队伍数量、结构、素质稳步提升。要健全完善劳动关系治理体系,持续深化保障劳动者合法权益。着力加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,大力推动新时代和谐劳动关系创建。常态化开展根治欠薪行动,确保拖欠农民工工资案件保持动态清零。
会议要求,一是要提高政治站位。人社局干部职工要把学习县委十五届六次全会精神作为推动落实工作的指导方向和行动指南,通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等形式认真学习全会精神,准确理解和把握县委对明年经济工作的安排部署,找准工作着力点,为全会精神在人社领域落实落地奠定坚实的理论基础。二是要立足职能对标对表。对照全会提出的十个方面重点任务,紧密结合人社部门实际,科学谋划发展目标,持续优化政策措施,着力推进重点任务落实。要全力做好就业、社保、劳动关系、人才人事等工作,推动各项工作实现新突破、取得新成效。三是要加强队伍能力建设。全体工作人员要不断加强学习,特别是加强业务知识的储备,以一线工作法为抓手,深入群众,解决实际问题,推动各项重点工作任务落实,为新时代贺兰县的高质量发展作出人社贡献。
会后,广大干部职工一致表示,县委十五届六次全会的召开鼓舞人心、激发斗志,人社系统将找准2024年工作的切入点,特别是要牢牢扛起“民生为本”的职责使命,更加突出就业优先导向,千方百计稳岗扩岗保用工,鼓励更多高校毕业生等青年群体就业创业,织密扎牢社会保障网,确保各项社保待遇按时足额发放,为实现全面建设社会主义现代化美丽新宁夏贡献人社力量。
