人才是创新的根基,是创新的核心要素,贺兰县科技和工信局全面贯彻新发展理念,坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入贯彻落实创新驱动发展战略和人才强县战略,切实做好人才引培留用文章,以人才之力激发创新源动力,为建设科技创新示范县提供人才支撑。
深化科技体制改革,以扶持政策引动人才。良好的环境是聚才造才不可或缺的条件。聚焦重点产业、生态保护和民生需求,制定《贺兰县落实科技强区行动 建设科技创新示范县实施方案》起草《贺兰县创新型县建设实施方案》《贺兰县推进创新驱动发展战略实施意见(2024-2026)》等政策文件,为产业转型升级、创新平台建设、人才引培留用提供了有力政策保障。争取区市科技型企业认定、研发费用后补助等各类奖补资金3286余万元。配套银川市规上企业研发费用后补助717.2万元,兑付县级科技创新引领高质量发展奖补资金1220万元。
聚焦关键核心技术攻关,以科技项目催动人才。全面实行“揭榜挂帅、科技支撑、成果转化”并行的县级科技项目类别,“前引导+后支持”结合的项目支持方式,组织实施县级科技项目24项,其中,首次在县级层面形成“揭榜挂帅”项目3个,总投资2031万元,县财政扶持资金560万元,科技支撑项目19项,扶持资金344万元,成果转化项目2个,扶持项目资金30万元。引导企业实施区市各类科技项目56项,争取资金1951.6万元,激励各类人才活跃在科研一线。
强化创新主体培育,以创新平台带动人才。全年新认定国家高新技术企业11家、国家科技型中小企业54家,新认定自治区科技型中小企业43家,积极布局建设各类科技创新平台,新组建自治区技术创新中心9家;获批组建宁夏厚生记食品有限公司的枸杞饮料研发及产业化应用创新联合体和宁夏北伏科技有限公司的碳化硅陶瓷制备创新联合体;鸿荣联盟成功打造自治区众创空间。
开展东西部产学研合作,以成果转化联动人才。成功对接中国水产科学研究院珠江水产研究所、福建省宁德师范学院、厦门海洋技术学院等院校专家技术团队,签订“政—院—企”科技服务协议。成功举办“2023年非氧化物陶瓷专家、企业家宁夏贺兰行活动”,国内高等院校知名专家教授,区内外行业翘楚和企业代表参加,搭建了协同攻关、成果转化、人才引进、投资招商合作平台。组织宁夏职业技术学院机械工程学院与县域机械制造行业企业开展技术、人才供需对接,谋划校企合作。与中国农业科学院、天津商业大学、浙江科学院、宁波大学等高等院校开展协同创新,组织申报自治区重大科技成果转化项目和县域科技成果转化项目18项。支持凯晨电气和科丰种业集团分别在广东和海南建设飞地研发中心,开展科技研发、成果转化、人才培养等活动。
提升科技服务质效,以精准服务助动人才。以需求为导向,组织全县229家科技型企业参加自治区“企业家创新精神培育”线上培训15期,累计培训企业家1500人次。依托欣荣和食用菌“宁夏优质香菇良种选育与生产技术集成示范与推广科技成果转化项目”,邀请中国农业科学院农业资源与农业区划研究所研究员张金霞专题举办全区食用菌栽培技术培训班及食用菌产业高质量发展座谈会2期。举办生物降解农膜、水产养殖、食用菌栽培、设施园艺等成果对接会4次。
向下扎根向上托举,以选优任贤推动人才。鼓励高校科研院所、在职农业专业技术人才加入到科技特派员队伍中开展技术服务,新选聘科技特派员14名。积极动员泰益欣、凯晨电气等8家企业设立科研助理岗位26个,恒康、北瓷、北伏等8家企业选聘宁夏大学、北方民族大学、银川科技学院专家教授任职企业“科技副总”,在重大项目建设、关键技术攻关等过程中帮助企业破解技术难题。新认定银川市科技创新团队10个,科技创新领军人才3名。
