近年来，我局充分发挥人才引进作用，做好公共就业创业服务工作，紧紧围绕打造银川都市圈高质量发展示范县的战略目标，把稳定就业放在更加突出的位置，坚持实施更加积极的就业创业政策，夯实公共就业服务基础，不断创新就业创业工作机制，确保全县就业形势持续保持稳定向好。
一、工作举措
(一)抓服务，稳步落实就业政策。把就业困难群体就业摆在工作首位，开发更多适合高质量就业岗位，健全就业创业服务体系，运用“互联网+就业”模式，加强就业市场供需衔接和精准帮扶。促进农村劳动力转移就业，结合“就业援助月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动，组织农村劳动力与贺兰工业园区、军民融合产业园区企业建立稳定的劳务对接关系，引导劳务协会、劳务经纪人积极与周边地区、经济开发区、工业园区和大型企业开展劳务协作，落实相关就业扶持政策。
(二)抓载体，促进困难人员稳定就业。加快建立统一规范灵活的人力资源市场，建立覆盖城乡的公共就业服务体系。举办招聘活动10场次以上，促成就业500人以上。拓展人力资源市场功能，丰富人力资源市场服务手段，打造网上人力资源市场，推进“不见面”事项办理，及时更新用工需求、人才求职信息，进一步加大财政投入，加强县、乡镇、村社三级公共就业服务平台和网络建设，完善各级的人才资源数据库，保障人才资源、空岗信息等各类就业信息上下传输顺畅，实现资源共享，数据上报快捷。
(三)抓援助，大力发挥失业保险作用。大力实施失业保险援企稳岗“护航行动”和“展翅行动”，综合运用失业保险为符合条件的困难企业发放社保补贴、岗位补贴和职业技能培训补贴等措施，帮助企业困难职工稳定岗位，有效发挥好失业保险基金“稳定器”和“安全阀”作用。
(四)抓扶持，推动创业带动就业。加强创业政策扶持，加大创业资金支持，及时兑现创业担保贷款贴息等政策，着力帮助解决劳动者创业过程中融资难、税负重、门槛高等问题，完善就业创业政策各项配套措施，深入推进全民创业，以返乡农民工、大学生等为重点，对全县乡镇场、街道的返乡创业典型进行实地走访，准确掌握创业现状、企业规模等基本信息，筛选创业典型进行宣传，营造浓厚的创业氛围。
(五)抓培训，全面提升劳动者素质。健全面向全体劳动者的职业培训制度，使每个劳动者能够有机会接受就业技能培训、每个企业职工普遍得到技能提升培训，加强城乡失业人员的就业能力，继续开展以针对性、实用性、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作。结合各企业用工岗位的需求，把培训和劳务转移有机结合，确保培训更加精准有效。
贺兰县就业创业和人才服务局
2019年8月19日
(此件公开发布)
