为确保2021年“铁杆庄稼保”工作谋好篇、开好局、起好步，贺兰县牢固树立全县“一盘棋”思想，把握关键，强化措施，为推进“铁杆庄稼保”工作蓄力续航。
一是强组织，聚“合力”。及时组织召开“贺兰县2020年度‘铁杆庄稼保’总结大会暨2021年工作推进部署会议”，县人社部门、乡镇(场)、村(社区)、保险公司“四部联合”，明确各级专人负责，确保县委县政府有人管、主管部门有人盯、乡镇有人抓、村(社区)有人干。将“铁杆庄稼保”工作纳入就业绩效考核，各乡镇(场)分管领导亲自安排、亲自督促，切实履行好第一责任人职责。
二是精宣传，聚“民心”。充分利用微信群、公众号、官方网站等平台，以及政府文件、典型案例等方式进行多方宣传，组织镇村干部集中在农村集市、招聘活动现场和乡村会议等，发放宣传资料，将政策精准推送到66个行政村、15个社区，提高群众知晓率;深入项目建设工地、企业生产一线送政策，引导务工人员积极参保;保险公司积极宣传2020年发生赔付的案例，以真实案例说服外出务工人员积极主动参保。目前，已组织开展县乡村劳务专干“三级培训”1次，发放工作通知100余份，宣传资料300余份，充分调动了群众参保积极性和主动性。
三是优服务，塑“形象”。保险代办员包片区、包乡镇，驻点办公，为群众答疑解惑，切实做好政策普及、联络服务、信息沟通、解决问题、跟踪维权等保障工作。各乡镇(场)与保险公司联络员紧密沟通，在事故勘察、责任认定、提交资料、保险理赔等环节加快节奏，做到第一时间受理、排查事故线索，理赔快捷、高效、公正，切实保障群众合法权益。
四是重督导，促“落实”。建立“周安排、旬通报、月排名、年评优”联动运行机制，倒逼责任落实、工作落实、任务落实，县人社部门做到随时掌握乡镇工作进度和存在问题，对工作成绩突出的给予通报表彰，对好的经验和做法及时总结推广;对思想认识不到位、工作措施乏力，进展缓慢的，进行通报批评，营造创先争优、你追我赶的工作氛围。
