为进一步加强教育体育局政务公开工作，推动整体工作上台阶，根据《贺兰县2021年政务公开工作要点》（贺政办发〔2021〕52号）精神,坚持“以公开为常态,不公开为例外”，围绕权力运行全流程、政务服务全过程，结合教育工作实际，特制定教育体育局2021年政务公开工作实施方案如下。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，始终坚持以人民为中心的发展思想，认真落实区、市、县关于推进政务公开工作的决策部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作及群众需求，以提升政务公开工作质量为主线，切实保障人民群众对教育的知情权、参与权、表达权和监督权，规范教育经费支出、工程建设、招生入学、教育督导等工作，持续推进教育改革，努力办人民满意的教育。
二、组织领导
为进一步做好全局政务信息公开工作，将教育体育局政务公开工作领导小组成员调整如下：
组 长：曹 凯
副组长：马永芬 李晓英 张少忠 王 庆 郭 淳 刘占荣 张德华
成 员：各科室主任
领导小组办公室设在党政办公室，马永芬同志兼任办公室主任。党政办负责政务公开的统筹、协调、推进工作，各科室对各自承担的政务公开事项和内容的真实性、文字表述的规范性和准确性，信息的保密性和安全性负责。
三、工作任务
（一）深化重点领城信息公开。全面推进义务教育招生入学政策信息公开，通过各种形式提前公开义务教育招生方案、片区划分、学校情况、招生结果等信息，并有序公开幼儿园分布等学前教育信息；及时公布奖助学金等政策。教育收费项目、收费标准、收费范围、收费依据及执行情况及时向学生和家长公开。强化考试改革政策的信息发布和配套措施的政策解读。继续规范教育培训机构信息公开行为，督促各机构在显著位置公布办学许可信息、法人登记信息收退费制度等核心信息，健全完善“白名单”管理制度。及时公开教师资格认定、教师招聘、教师考调、干部任免等信息；面向教师的各级各类评优选先、职称评定等信息。(党政办公室牵头,各科室负责落实)
(二)推进教育监管执法信息公开。以县政府网站,“信用中国(宁夏银川)”网站的“双随机一公开”“行政处罚公示”栏目为依托；按照“谁执法、谁公示”原则，公开单位“双随机一公开”执法人员名录和2021年随机抽查计划、事项清单、抽查结果以及行政处罚等信息，提升各类监管执法信息的公开质量和成效。（综合办公室负责落实)
（三）细化财政资金信息公开。规范财政预决算公开范围、内容和格式要求，持续提升教育领域预决算公开规范化标准化水平。（党政办公室、财务室负责落实)
（四）主动做好政策解读。要按照“谁起草、谁解读”的原则，局机关各科室起草政策文件时同步制订解读方案，对于应解读而没有解读的政策文件，将予以退回补充解读，确保同组织、同审签、同部署，所有解读材料要在文件印发后3个工作日内上网公示。除采用文字、图解等常规解读方式外，还要运用接受媒体采访、开展领导在线访谈、制作卡通动漫、短视频等多种形式，增强解读的形象性、趣味性、通俗性，使政策解读传播可视、可读、可感。图示图解解读率不得低于80%，多元化解读率不得低于60%。(党政办公室牵头，各科室负责落实)
（五）及时回应群众关切。不断优化网上政民互动渠道，通过“12345”网上受理平台、贺兰教育官方微博等渠道收到的网民建议、咨询投诉等，各科室在承办时要严格办理时限，依法依规精准解答，及时将办理结果反馈至党政办公室，由党政办公室统一整理在县政府网站及时发布。对重要改革措施、涉及公众切身利益，容易引发媒体和公众关注的政策文件片区划分、转学、师德师风、校园管理等方面的社会热点，要加强舆情监测研判，积极主动与县委宣传部、县委网信办等部门联系沟通，落实舆情回应责任，及时发出权威声音。保持正确舆论导向，防范化解重大风险。(党政办公室牵头，各科室负责落实)
四、着力提升公开质量
(一)规范公开平台管理。加强政府网站和教育云平台管理，落实专人负责，强化网站信息公开各栏目的日常检查、维护和更新，杜绝网站错链、断链和内容混杂现象。加强政务新媒体监管，及时发布教育热点信息并回应群众关切问题，防止产生政务新媒体“空壳化”问题。
(二)规范政府开放活动。根据安排，9月份开展政府开放系列活动，结合教育领域业务实际以及阶段性工作安排，围绕社会关注度高的重点内容、制定可行的活动实施方案。邀请社会各方人员代表，采取实地参观、现场考察、座谈交流、问卷调查和意见反馈等形式，积极主动听取、收集参与对象的意见建议，确保“政府开放日”取得实效。
(三)依法依规做好依申请公开。准确把握《政府信息公开条例》,进一步完善受理、登记、办理、反馈、归档工作流程，依法从严界定不予公开范围，按时答复。对“疑难件”实行办理会商协调机制，涉及其他政府部门的，与各相关部门加强沟通协调，统一答复口径。
五、保障措施
1.加强工作考核。依据《政府信息公开条例》完善问责机制，及时公开通报并约谈政务公开工作落实不到位、出现严重问题的相关科室。对因执行《政府信息公开条例》有关规定出现偏差造成严重影响的,依纪依法严肃追究责任。
2.强化教育培训。将《政府信息公开条例》列入领导干部重点学法内容，切实提高全体人员政务公开重视程度和认知水平。列入单位人员日常培训内容,确保《政府信息公开条例》落实不遗漏、不走样、全覆盖。
3.落实工作任务。各科室要要进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，确定专门工作人员，进一步明确工作责任，加强政务公开工作与日常工作的无缝衔接，把握时间节点，掌握最新信息，及时更新，严格按规范程序公开政府信息，确保公开信息第一时间对外传递。
贺兰县教育体育局
2021年7月9日
（此件公开发布）
