上半年,供销社在县委、县政府的领导和上级业务部门精心指导下,紧紧围绕“深化工作落实年”活动主题,创新思路,狠抓落实,有力地促进各项工作顺利推进。
一、上半年各项工作开展情况
(一)各项工作推进情况
1.加强固定资产、招商引资和项目资金争取工作。新谋划固定投资项目3个,项目概算投资1.687亿元,项目已备案。续建项目2个,本年度计划投资2000万元。对接项目一个,概算投资2025万元。已争取上级部门项目资金636.7万元。
2.完成其他消费品零售指标。抓好商贸流通企业假日让利促销等活动,协助县统计局抓好限上企业和大个体数据统计工作,做到应统尽统,并利用春节和节假日,组织商贸流通企业开展促销活动,发展假日经济,充分利用节假日群众购买需求,激发消费者的消费意愿,促进全县社会消费品零售总额总量的快速增加和目标任务的全面完成。完成其它消费品零售总额18.3亿元,增速18.5%。
3.落实好生态环境监管机制。按照责任分工,及时召开了全县加油站油气回收及双层罐或防渗池改造工作专题会议,安排部署了相关工作,做出了承诺,按照区商务厅、环保厅《关于印发全区加油站地下油罐防渗改造三年行动计划的通知》(宁商发〔2018〕42号)文件精神。有序推进我县加油站双层罐防渗池改造工作。联合县环保局对全县加油站油气回收装置正常运行进行检查,做好大气污染防治工作。
4.进一步提升现代物流体系。为贯彻落实《国务院办公厅关于加快发展冷链物流保障食品安全促进消费升级的意见》(国办发〔2017〕29号)、《宁夏回族自治区人民政府办公厅关于加快发展冷链物流保障食品安全促进消费升级的实施意见》(宁政办发〔2017〕219号)精神,按照《银川市冷链物流综合示范工作实施方案》(银政办发〔2017〕191号)安排及贺兰县现代服务业“十三五”发展规划,制定冷链物流保障食品安全促进消费升级的实施意见,为推进贺兰县冷链物流行业健康规范发展,满足居民消费升级需要,促进农民增收,保障生鲜农产品和食品消费安全提供有力支撑。
5.继续抓好新建基层供销合作社工作。按照“开放办社”原则,打破区域限制,结合特色产业发展,采取“嫁接式”“联合式”合作方式,建立以“公司+龙头企业+农民专业合作社+农户”为主体的新型基层供销合作社。去年与宁夏汇丰农资有限公司共同合作新建“贺兰县习岗供销合作社”,按照基层组织体系新建基层合作社的考核验收标准,对2017年已恢复新建的贺兰县习岗供销社进行了验收,达到标准,拟安排15万元资金以股权方式投入,扶持新建基层社健康发展。另有3家企业已提出申请进行合作,重新恢复建设新型基层社,合作事宜正在洽谈中。
6.开展农业社会化服务。按照自治区供销社“两个体系”试点建设项目的要求,上报了10家优势特色农产品龙头企业申报“两个体系”试点建设项目,上报全国总社“新网工程”项目11个,市商务局冷链物流发展项目34个。4月4日聘请冷链物流评审专家,邀请财政、土地、发改局等部门组成专家组对全县上报的34家冷链物流发展项目进行评审,通过评审从高分到地方排序,确定贺兰县11家企业作为2018年中央发展冷链物流示范项目上报银川市商务局。经过银川市商务局组织专家评审,贺兰县上报的11家企业全部通过评审,获得银川市商务局2018年中央发展冷链物流示范项目财政资金支持。目前各企业按照要求做好项目建设及相关资料工作。
7.开拓蔬菜流通市场强化外销窗口建设。按照区商务厅(长三角、珠三角地区建设的蔬菜外销窗口)的要求,及时与有意向的专业合作社对接,筹备蔬菜外销窗口建设,共推荐上报6家合作社在外省区大中型农产品批发市场建设“宁夏蔬菜销售窗口”。5月11日,银川市商务局委托招投标公司组织进行招标,6家企业进行公开投标,目前已有3家合作社在外省区建设的3个外销窗口获得商务部门的财政资金支持。外省区蔬菜外销窗口的建设,规避了市场波动造成鲜活农产品“买难”问题,拓宽了蔬菜流通销售渠道,推动了蔬菜产业健康发展,提高了贺兰蔬菜的知名度,实现了互利共赢的目的。
8.扎实推进标准化菜市项目建设。东区建筑面积1580平方米的标准化菜市场已建成完工,已于运营商对接,计划6月20日左右开业运营。北区标准化菜市场已有宁夏新百联超市有限公司接手,开始运营。
9.积极组织协调,做好农资调配供应工作。组织各农资企业调运销售各种化肥11511吨,销售额5027万元,较好地满足了全县农业生产用肥需求,通过统防统治,推广使用有机肥,使化肥使用量呈逐年下降趋势。
10.做好市场供应及运行监测,完善县级肉菜储备体系。认真做好“元旦”、“春节”等重大节日市场供应及生活必需品、重点流通企业监测等系统网站的信息发布、市场运行分析、市场预测预警工作。组织实施了政府“菜篮子工程”牛羊肉集中投放工作,全县设立政府限价超市6家,在元旦、春节期间对生活必须品进行投放,保障了供应、平抑蔬菜、牛羊肉价格、达到惠民利民的良好效果。
11.加强安全生产工作。定期不定期对我县大型商超、超市、加油站等30多家商贸流通企业开展了安全生产大检查、消防应急演练及消防安全“四个能力建设”、“四懂、四会”等安全教育培训工作,既提高了企业人员的安全知识,又增强了企业人员安全防范意识,在开展安全检查时,对出现的安全隐患部位及时指出,下发整改通知书,能立即整改的要求立即整改,不能立即整改的限期整改,需要关停整改的提请相关部门执行关停整改,并对整改落实情况经常性的开展“回头看”,确保各项整改到位,防止发生重特大安全事故。上半年,共检查出安全隐患70处,现场整改63处,下发整改通知书7份,截至目前,没有发生重特大安全事故。
12.加强基层组织建设工作。深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实全面从严治党主体责任为主线,以“党的政治建设”为统领,以规范党 内政治生活为核心,以夯实党支部工作为基础,以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强政治理论学习,抓好党建工作。召开专题会议,研究供销社党建工作,制定供销社2018年党建工作要点和学习计划,认真抓好安排落实;二是坚持每周二、五集中学习制度,组织全体干部职工认真学习党的理论知识和各项法律法规,做到人人学习有记录;三是围绕“学、查、改”、学习“红船精神”、“转理念转方式转作风,加快推动高质量发展”大学习大讨论大调研“活动,认真开展座谈讨论,提高学习的针对性和实效性,收到较好的效果;四是认真开好民主生活会,会前采取征求意见和自查、互评的形式,找出自身存在问题,撰写心得体会,认真落实整改,制定整改措施,按照时间节点落实整改,促进各项工作全面推进;五是认真落实整改。按照市委第一巡察组巡查出来的五个问题,召开会议,认真落实整改,各支部已召开会议,通报巡察情况,并做了具体要求,给每名党员下发了笔记本、《中国共产党章程》和《党员应知应会》小册,要求党员做好学习笔记,进一步规范了组织活动;六是强化党费收缴工作力度。严格按照党费收缴管理规定收取党员党费,对以前年度欠交的也进行收取,从2017年对党员交纳党员按照收入比例进行了收缴,及时交局党委统一上交;七是召开支部书记述职评议会。各支部书记撰写述职报告,接受党员评议,党员之间进行了互评,总支班子成员积极与党员一对一谈心谈话,关心党员,对党员的诉求及时向党组织反映,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,进一步增强了党组织的凝聚力。
13.狠抓落实,全面落实党风廉政建设责任制。严格落实党风廉政建设责任制。全面贯彻落实“一把手”负总责,分管领导“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,推动党风廉政建设和反腐败工作的落到实处;认真贯彻执行民主集中制原则,做到重大事项集体研究决策,班子之间经常开展交流活动,努力提升凝聚力、战斗力和执行力。一是认真开展“学、查、改”干部作风整治活动,制定活动方案,严抓学习,深入开展问题梳理及自查自纠,建立了问题清单,制定整改措施,修改完善了相关制度,以制度为导向逐项整改销号,全部落实整改;二是召开专题会议,研究落实党风廉政建设工作。社总支书记与班子成员和各支部签订,分管领导与部门人员签订,形成了齐抓共管的良好局面;三是严格落实主体责任,强化责任清单,认真落实一把手五不直接分管制度,重大事项、财务开支,召开班子会和主任办公会议集研究,形成决策,认真落实到位;四是强化机关作风建设。制定供销社效能建设十条规定,严格按照制度办事,新修订供销社绩效考核细则,与考勤、工作挂勾,严格月度考评分,促进供销社整体工作上台阶;五是开展警示教育活动。通过学习和观看警示教育片,不断提高领导干部廉洁自律意识和防腐能力,本季度没有发生违纪违法案件,为供销系统改革发展提供了良好的环境;六是认真开展对形式主义官僚主义等“四风”问题开展集中整治,认真查找存在问题,填报问题清单和整改清单,落实整改;七是认真开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理,围绕“六个方面”的24个问题,认真开展自查,经过自查,供销社各项制度执行基本到位,产生一笔271元违规公款吃喝,系职工义务劳动买饼子产生的,已全部退回,主要领导单位问责,其它相关人员批评教育。以此为戒,进一步加强作风建设,切实推动中央八项规定精神入脑入心,执行到位。
14.加强精神文明建设工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕十九大精神这条主线,全面推进县委十四届二次、三次、四次全会各项工作任务落实,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以全新的思想理论推动各项工作全面完成。一是强化理论学习。认真组织机关全体干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、中央、区、市、县领导讲话及全会精神和“红船精神”的学习,开展了2次学习讨论,撰写心得,干部职工思想意识有了一个全面提高;二是强化宣传教育。采取召开会议的形式和党课形式,对十九大精神结合供销社实际,进行了宣讲,要求机关、商场悬挂宣传横幅和利用电子屏滚动播出,扩大宣传面,进一提升传播力;三是积极参与舆论宣传活动。安排专人及时加入宣传舆论微信,认真完成任务,开展点评,并及时把宣传舆论转发到本单位微信群,使更多的党员干部了解国家大事和网络舆情正能量,进一步提高干部职工和群众的思想道德水平;四是利用两节对本系统、村、社区、移民村40名困难职工群众按照300元标准进行了慰问,体现了组织的关怀;研究制定了《贺兰县供销社宣传文化思想工作要点》,推动本单位精神文明建设有序开展。
二、存在的问题
1.基层社、社属企业建设发展资金不足,亟待政府配套资金支持。
2.人员年龄偏大,急需新人。
三、下半年工作要点
下半年,主要从以下几个方面开展工作:
(一)加强“两个体系”建设工作。深化供销社改革,继续加强建设现代农业社会化服务体系和新型基层组织体系建设,创新发展、优化经营、提升服务大局。
(二)加大招商引资和项目资金争取力度。全力以赴完成招商引资、争项目资金和固定资产投资任务。
(三)加强农村合作经济组织建设。加强专业合作社组织建设和区、市级示范社创建工作。力争年底各类专业合作社农产品销售额达到1.2亿元。
(四)加强市场运行监测工作。做好商务部重要生产资料监测、生活必需品市场监测、重点流通企业监测运行工作。督促全县各监测企业按时按要求在系统中报送各类报表;及时将各类报表中的有关数据转据成文字分析并及时报送。
(五)切实抓好安全生产工作。进一步强化安全生产红线意识和底线思维,深入贯彻落实中央、区市县安全生产工作会议精神。协助指导商场、超市、批发市场、加油站等商贸企业加强安全管理,督促隐患整改,并联合消防、安监等部门指导企业开展安全应急演练。
(六)党建、党风廉政建设和精神文明建设。进一步加强党建工作。抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,坚持社务公开,增加办事透明度。深入推进廉政建设。紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个关键,落实党风廉政建设责任制。严格执行廉洁从政有关规定,加强制度建设,推进源头治理。按照中央八项规定,严明纪律,严守规矩,不越底线、不闯红线,推进党员干部廉洁自律工作。加强精神文明建设。积极培育和践行社会主义核心价值观,不断深化思想道德建设和志愿服务工作,广泛开展精神文明创建活动,着力提升思想道德素质和行业文明程度,为推进供销社改革发展和农村现代化流通提供思想保证和精神动力。
贺兰县供销合作社联合社
2018年6月27日
（此件公开发布）
