一直以来，贺兰县公安局坚持以习近平法治思想为指引，紧抓常态学法、精准普法、联动用法三个关键环节，大力推进公安法治文化建设，着力提升执法能力，强化普法宣传成效，全力营造厚德崇法的法治大环境。
全覆盖零死角，常态学法推进得力。贺兰县公安局坚持用制度思路、常态手段推动学法练兵，“学思践悟”习近平法治思想，提升全局法治思维和执法水平。一是坚持会前学法制度，局党委利用党委会、局长办公会等进行学习法律知识，各部门将每周例会确定为“法治学习日”，紧扣一线执法新需求，组织全体民辅警开展法律专题学习，结合高空抛物、伤害类案件及涉安全生产案件等具体案例，现场交流探讨，提升整体法律素质。二是注重分层分类的培训模式，组织办案民警、案管民警、辅警“专岗专学”，融合执法问题解决、新法新规传导、现场实操演练、系统运用操作等全方位知识，分批培训《行政处罚法》《安全生产法》等新法新规，不断提升民警专业能力。三是强化法律学习阵地建设应用，办案民警依托学习阵地讨论办案问题，分享案例评析，达到共同提升的效果。
高频次多阵地，精准普法推送给力。贺兰县公安局积极创新宣传举措，全面营造浓厚法治宣传氛围，着力打造法治公安品牌。一是紧盯法制宣传日、新法出台日等时间节点，按照普法任务计划，依托辖区小广场、“公安角”等普法阵地，以群众喜闻乐见的方式宣传法律知识，潜移默化传播法治文化。二是借助“警格”+“网格”融合机制，把公安反邪、禁毒、反诈普法文化嵌入社区治理，提升公安法治文化覆盖面，同时融入群众日常生活，定制宣传袋、折扇、围裙等法治宣传文创产品，不断增强辖区居民法律意识、安全防范意识。三是持续开展以案释法活动，办案民警将执法办案变成普法宣传的第一现场，对案件当事人就案件的事实认定、法律适用和办案程序等进行答疑解惑、释法说理。
快一招前一步，联动用法保障助力。贺兰县公安局始终把普法工作作为推动基层社会治理的重要举措，尤其在矛盾纠纷化解方面，切实引导广大群众实现从“只认理、不认法”到“既认理、又认法”的转变。一是组建由所领导牵头，社区民警、村居委工作人员、网格员等为成员的矛盾纠纷依法化解工作领导小组，同时邀请司法所调解员、志愿者加入，全面提升法律使用效率。二是不定期由执法办案队会同社区巡逻队，邀请村居委工作人员到场，对村居民之间发生的、依法可以处罚但不利于矛盾化解的行政案件,进行处置前再次调解,有效化解案件各方当事人矛盾，确保矛盾不激化、平安不出事。2023年至今，共排查矛盾纠纷1560起，化解1451起，化解率93.01%。
