为深入贯彻落实国有企业深化改革提升行动,切实完善国有企业法人治理结构,加强国有企业外部董事建设,拓宽兼职外部董事人才引进路径,建立外部董事人才库,着力建设高素质、专业化外部董事队伍,更好地发挥董事会“定战略、做决策、防风险”的作用,推动出资监管企业高质量发展。贺兰县财政局面向社会公开遴选贺兰县属国有企业外部董事人才库,现将有关事项公告如下:
一、遴选人数
本次遴选外部董事人才库人选20名,具体专业如下:
序号 | 需求类别 | 需求方向、专业领域 | 备注 |
1 | 法律类 | 熟悉公司法、企业法、合同法等法务专业 | |
2 | 财会类 | 熟悉财务管理、会计管理、审计等专业 | |
3 | 经营管理类 | 熟悉大型国有企业经营管理、企业发展战略、公司治理、人力资源管理等 | |
4 | 投融资及资本运作类 | 熟悉基金、金融、证券、投融资运作及管理,熟悉资本市场规则、资本运营等 | |
5 | 行业专家 | 熟悉农产品供销一体化、农业供应链、农产品检测、食品安全、可持续农业等 | |
6 | 熟悉可再生能源(如太阳能、风能、地岩热)、储能技术、智能电网、多种能源综合利用等 |
二、报名资格条件
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有较强的事业心和责任感,职业操守和个人品行良好,坚持原则、担当尽责、诚实守信、廉洁自律、职业信誉良好。
3.具有战略思维、法治理念、市场意识、创新能力和履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉相关行业情况,熟悉了解拟任职公司相关行业和主营业务情况,具有较强的科学决策、市场分析、组织协调和风险管理能力。
(二)任职资格
1.一般应有大学本科及以上学历或相关专业高级以上职称,具有10年以上企业管理、市场营销、资本运营、重组兼并、财务审计、公司治理、科研开发或人力资源管理等专业的工作经验,或管理部门领导岗位任职经历,或具有与履行外部董事职责要求相关的法律、经济、金融、资产监管等某一方面的专长,且履行职责记录良好。
2.专职外部董事初次任职年龄一般不超过57周岁,对于确因工作需要或特别优秀的县属企业领导人员可适当放宽;兼职外部董事初次任职年龄一般不超过60周岁。
3.具有正常履行职责的心理素质和身体条件,有足够的时间和精力履行职责。
4.符合《中华人民共和国公司法》和有关行业监管机构以及公司章程规定的其他条件。
5.担任兼职外部董事的,其本人工作单位或上级主管单位应出具同意其兼任外部董事的有效文件。
(三)下列人员不得担任相关公司的外部董事
1.本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾在拟任职公司或拟任职公司的全资、控股子公司担任中层以上职务的人员。
2.两年内曾与拟任职公司有直接商业交往的人员。
3.持有拟任职公司及所投资企业股权的人员。
4.在与拟任职公司有竞争或潜在竞争关系的企业任职人员。
5.有关法律、法规、规章、规范性文件及拟任职公司章程规定的限制担任外部董事的其他人员。
三、遴选程序
(一)人选报名。可通过组织推荐、个人自荐等方式报名。
1.报名时间:自2025年3月28日8:30至4月10日18:00。
2.报名方式:采取网上报名方式,报名日期以邮件发送日为准,逾期报名无效。邮箱地址:hlzcgzb@163.com,邮件主题格式为“贺兰县属国有企业外部董事人才库人选-姓名”。
3.报名材料:
(1)《贺兰县属国有企业公开遴选外部董事人才库人选报名表》word版本和签字盖章扫描件。
(2)身份证、学历(学位)证书、学信网学历验证报告扫描件。
(3)专业技术资格证书或相关职业资格证书扫描件。
(4)近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料各1份。
(5)获得专业领域重要荣誉、重大工作成就及奖项等材料扫描件。
(6)推荐单位或自荐人应在《贺兰县属国有企业公开遴选外部董事人才库人选报名表》相应栏内填写推荐意见并盖章(签字)。
(二)资格审查。对报名人员的基本情况进行初步审核,主要审核报名人员提供的材料是否符合要求。资格审核贯穿本次选聘工作全过程。报名人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消选聘资格。
(三)人选评审。对通过资格审查的人选进行评审。
(四)组织考察。重点对考察对象的素质、能力、业绩、学历、履历和任职资格等情况进行全面考察了解,同时征求考察对象任职和廉洁从业意见。
(五)公示公告。根据考察实际情况,经过会议研究后,对初步人选在贺兰县人民政府官网进行公示,公示期为5个工作日。
(六)人选入库。公示期无异议的,录入贺兰县属国有企业外部董事人才库(对入库人选实行动态管理,有效期原则上为2年,期满后再进行审核,确定是否保留入库资格。在库期间,如果发生不符合入库资格条件的情形,自然退出人才库)。
(七)面试。根据贺兰县属国有企业董事会建设情况及专业结构配备需要,结合入库人员情况,从县属国有企业外部董事人才库中选合适人员按照1:3比例进行面试,按照面试成绩确定聘用人员。
(八)聘用。履行相关程序后办理聘用手续,委派到所监管国有企业担任兼职外部董事,并按规定给予相应的薪酬。外部董事聘用实行聘期制,每个聘期一般不得超过3年,聘期届满考核合格可以续聘,需重新履行聘任手续。外部董事在同一企业连续任职一般不得超过6年。
四、履职管理和薪酬待遇
兼职外部董事的劳动人事关系、党组织关系、薪酬关系等仍由所在单位(或原单位)管理。考核评价及薪酬待遇参照《贺兰县属国有企业外部董事管理办法》规定。
五、其他事项
本次公开遴选有关信息在贺兰县人民政府网公布(网址为:http://www.nxhl.gov.cn/,供报名人员查询和社会监督。请报考人员保持通讯畅通,随时自行留意,不再另行电话通知。
咨询电话:0951-3809186、0951-8069358。
咨询时间:工作日8:30-12:00,14:00-18:00。
附件:贺兰县属国有企业公开遴选外部董事人才库人选报名表
贺兰县财政局
2025年3月28日
