习岗镇召开巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高质量完成过渡期收官任务和考核评估反馈问题整改工作落实会

6月20日，习岗镇召开全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、高质量完成过渡期收官任务和考核评估反馈问题整改工作落实会。镇党委领导班子、全体干部职工、各村党支部书记、各村驻村第一书记参加会议。会议传达了自治区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高质量完成过渡期收官任务和考核评估反馈问题整改工作动员部署会会议精神，要求全面落实区市县党委和政府各项工作要求，扎实做好考核评估反馈问题整改工作，坚持系统观念、问题导向，高质量完成过渡期收官任务，有力有效推进乡村全面振兴。

会议提出：今年是5年过渡期最后一年，要把抓好问题整改作为当前重要的政治任务，做到力度不减、标准不降、干劲不松，坚决打好打赢问题整改歼灭战、考核评估翻身仗，高质量完成过渡期收官目标任务。

会议要求：一、狠抓问题整改，筑牢发展根基。要全面抓好问题整改工作，根据《贺兰县2024年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估问题整改方案》，制定镇、村问题整改台账，细化整改措施和问题具体表现，明确问题整改责任和整改时限，掌握目前整改进展情况。确保整改到位，以整改成效推动工作提升。二、强化监测帮扶，巩固脱贫成果。要掌握辖区内脱贫户、监测户、兜底户、八必访群体等底数，开展入户走访，确保应纳尽纳、应帮尽帮，坚决防止出现“体外循环”和“应纳未纳”现象，切实做到早发现、早干预、早帮扶，解决群众急难愁盼问题。加强与县级部门数据共享和信息比对，守牢不发生规模性返贫底线。做到脱贫户、监测户“两个明白纸”发放全覆盖，开展辖区农户政策掌握情况和满意度情况摸排。三、强化驻村管理，提升帮扶质效。要进一步加强驻村第一书记的日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、例会等制度，建立驻村干部考核评价机制，定期对驻村干部工作情况进行督查和考核，确保驻村工作队到岗到位、履职尽责、发挥作用，充分发挥驻村干部在乡村振兴中的“排头兵”作用，助力乡村振兴各项工作顺利开展。