为贯彻落实自治区第十三次党代会精神，提升各社区党组织书记的履职意识，推进社区治理创新，7月8日，富兴街街道召开2022年上半年党组织书记抓党建述职评议会，街道党工委班子成员，机关支部书记、各社区书记、副书记、街道各办（中心）负责人、部分“两代表一委员”参加会议。
开展述职评议，查找漏洞补短板。会上，六个社区党委书记现场述职，其他社区书记书面述职，街道党工委书记哈晓康同志进行了点评，对各社区党组织书记抓基层党建工作予以肯定，客观提出当前基层党建工作存在的问题和短板，并就进一步抓好基层党建工作强调，要在“知”上下功夫，扛起党建责任。通过实述、真评来压实党组织书记抓基层党建的责任，推动党组织书记认真研究基层党建工作，推动全面从严治党在基层落实。要在“行”上做文章，推进问题整改。突出问题导向，不断补齐基层党建的短板，切实做好基层党建述职考核评议的后半篇文章，清单化管理查摆的问题，持续跟踪问效。在“合”上求突破，打造品牌亮点。紧紧围绕中心大局抓基层党建，打造“一社区一品牌”，推动基层党建与中心工作紧密结合，全面提升基层治理水平。
指明工作方向，安排部署强落实。会议要求，下半年各社区要紧盯问题短板，理清思路方法，把解决问题作为打开工作局面的突破口，全力构建全域统筹、多方联动、集群发力、共建共享的城市党建工作新格局。一是细化先锋队伍建设。把政治素质好、遵纪守法、群众认可的居民党员、优秀社会组织负责人、优秀志愿服务骨干等吸纳到网格（居民区）党支部班子中。进一步完善直管党员、在职党员、流动党员参与社区治理制度，建立“我为群众办实事”实践活动常态化机制，解决群众急难愁盼的具体问题。二是精心打造党建工作品牌。创建6个以上“四优四提”示范社区，12个以上党支部示范点，使小区党支部有阵地保障、有组织机构、有活动载体。推动离退休干部党建向城市基层党建延伸拓展，打造太阳城社区老年大学教学点，太阳城A区、亲水嘉苑小区老干部社区党校。三是深入推进新业态新就业群体党建工作。注重在新业态、新就业群体中发展党员。探索加强网约车、外卖、物流等新业态新就业群体党建工作，加大党建指导员选派力度，构建条块结合、上下联动的党建工作体系。四是深化“四优四提”城市党建引领社区治理现代化。通过党建联席会、板凳会、书记领办项目等方式，协商解决居民的“急难愁盼”。兜底管理小微商户，着力消除党组织覆盖“盲区”和治理“空白”。完善“双向进入、交叉任职”工作机制，推动社区、物业服务企业在工作上相互促进、深度融合。
下一步，富兴街街道将继续发挥述职评议“指挥棒”作用，督促各社区在出亮点、树品牌上下功夫，勇毅前行、苦干实干，形成你追我赶、跃马争先的良好势头，助推街道各项工作再上新台阶。
