《关于推行“四优四提”城市党建引领社区治理现代化的实施意见》指出，统筹整合基层各类阵地资源，创新活动载体，完善“五室一站”基本功能，有效利用新时代文明实践所、站等阵地及载体，实现资源共享、载体衔接、功能互动，让社区党建阵地真正成为党员活动的中心、党员教育的学校、为民服务的窗口、群众议事的平台、志愿服务的驿站、文明实践的舞台。2020年，金河社区党群服务站全面打造升级，规范功能室设置，在会议室安装LED电子屏，围绕党建引领这“1”核心，通过“4”种转变，为党群服务中心聚人气、增活力。
转观念，由“要我干”到“我要干”。为建设覆盖广泛、集约高效的党群服务站，金河社区坚持党建引领，全力打造社区党群服务站，站内设有棋牌室、健身室、图书室、多功能会议室等功能室，定期开展技能培训、健康讲座、全民阅读、棋艺比赛、亲子互动等活动，深受辖区居民喜爱。一楼便民服务大厅为居民提供就业、民政、计生等事项的办理。同时，还为居民提供歇脚处、热饭点、体检一体机、手机充电器、打气筒、医疗包等便民服务，逐步形成15分钟多元化便民服务圈，让社区服务管理工作由“被动服务”提升为“主动介入”。
转角色，由“干部统领”到“全民共治”。社区搭台，通过党群服务站这根纽带，串联5个小区11个网格，选任98名楼栋长，关注和收集居民需求，并将联动效应推广到更多民生领域。倡导“民事”“民定”的居民自治机制，通过“小区红色议事团”，引导居民参与社区治理，破解物业管理与小区治理“两张皮”现象。今年，社区与物业共同解决小区下水道清淤、增补绿植、物业纠纷等问题20多项，真正做到件件有回音，事事有着落。努力实现了从“代民做主”到“让民做主”，从“直接管理”到“主动服务”、从“被动参与”到“主动参与”的转变。
转形式，由“高大上”到“接地气”。为适应广大党员、群众的切实需求，提高硬件使用率和软件活跃度，社区充分发挥多元主体的协同治理作用，“量体裁衣”制定社区品牌服务项目。2020年，在疫情的冲击下，部分居民在家待业，为此，金河社区积极开展就业技能培训，突出农民工需求导向，主动联系就业部门开设计算机、保育员、物管员、电工等技能培训班，帮助他们提高素质，掌握新知识、新技能。暑期，社区新时代文明实践站开展以“梦想起航 童心飞扬”为主题的红领巾课堂，组织返乡大学生为孩子们授课，在丰富未成年人暑期生活的同时也为返乡大学生提供了社会实践的机会。社区积极为辖区居民提供更多有热度、有温度的服务，真正实现由“高大上”的传统活动形式转变为贴切党员群众生活更“接地气”的活动方式，真正把服务做到居民心坎上，把党群服务站建成具有吸引力、凝聚力的党群服务新阵地。
转重心，由“聚焦中心”到“延伸站点”。社区联合共驻共建单位、辖区企业及各类组织到党群服务站常态化开展活动，打造多元化的党建工作格局。创城期间，社区根据小区的问题清单，积极联合帮包单位和相关执法部门对辖区无物业小区朔方新村内的私搭乱建、占用消防通道停车、乱堆乱放等问题进行了全面整顿。在服务提升上，社区联合党员、辖区热心居民、楼栋长、在职党员等组成志愿者服务队，常态化开展环境整治、政策宣传、敬老助残等多种形式的志愿服务活动，确保“阵地共建、资源共享、活动共办”见实见效。
