目录
第一部分 单位概况
一、主要职能
二、部门预算单位构成
第二部分 2019年部门预算表
一、财政拨款收支总表
二、财政拨款支出总表
三、一般公共预算支出表
四、一般公共预算基本支出表
五、一般公共预算“三公”经费支出表
六、政府性基金预算支出表
七、部门收支总表
八、部门收入总表
九、部门支出总表
第三部分 2019年部门预算情况说明
第四部分 名词解释
贺兰县习岗街道办事处2019年部门预算——单位概况
根据《贺兰县机构改革实施意见》(贺党发[2002]35号)及县委、县政府关于县城管理体制改革精神，组建贺兰县习岗街道办事处，为习岗镇管理的副科级机构，负责县城街道党组织建设和精神文明建设、社区服务、社会治安综合治理等方面的工作。
一、主要职能
街道党工委是县委派出机关，在辖区社会治理中发挥领导核心作用，街道办事处作为县政府派出机关，依据法律法规的规定，履行相应的政府职能。街道主要履行加强党的建设、统筹区域发展、组织公共服务、实施综合管理、动员社会参与、指导社区自治、维护公共安全等职能。
1、加强党的建设。宣传党的路线、方针、政策，落实基层党建工作责任制，统筹推进城市基层党建工作。发挥街道“大工委”作用，选优配强兼职委员，定期召开“大工委”会议、区域化党建联席会等，提高区域化党建工作的有效性。做好党群活动服务中心(站)建设、日常管理。
2、统筹区域发展。统筹落实关于辖区发展的重大决策，参与辖区建设规划和公共服务设施布局，建立健全基层社会治理工作机制，引导、整合辖区内各种社会力量为区域发展服务，推动辖区健康、有序、可持续发展。
3、组织公共服务。组织实施与居民生活密切相关的各项公共服务，贯彻落实民生保障、文化、卫生健康等领域相关政策法规。
4、实施综合管理。组织领导和综合协调辖区内文明创建、志愿服务、人口管理、环境卫生等地区性、综合性社会管理工作。
5、指导社区自治。指导居委会建设，健全自治平台，组织动员居民和单位参与区域建设和社会管理。
6、维护公共安全。组织协调辖区社会治安综合治理，开展平安建设，处理群众来信来访，反映社情民意，化解矛盾纠纷，维护辖区社会稳定等。协调、监督辖区内城管综合执法中队工作。
7、承担县委、县政府交办的其他事项。结合以上内容，现已制定街道行政事务准入清单(见附件1)，今后街道日常工作及考核均严格按照准入清单执行，各职能部门不得随意将工作职责下放到街道。确需街道承担的新增事项，经县委、县政府研究同意后下放，并做到权随事转、人随事转、费随事转，确保权责对等。
二、部门预算单位构成
根据街道职责定位，按照“精简岗位、力量下沉、服务高效”的原则，整合优化街道内设机构设置，按照“四办”模式，设置城市基层党建办公室、综合办公室、公共服务办公室和基层治理办公室及11个社区居民委员会、11个服务站。
1、城市基层党建办公室:围绕推进城市基层党建，统筹协调辖区内机关事业单位、非公企业、社会组织等党组织资源，完善街道社区党建、单位党建、行业党建联动体系，深化区城化党建工作。负责纪检监察、机关党务、基层组织建设、精神文明建设、意识形态领域建设等方面工作。
2、综合办公室:围绕实现综合协调、督查落实、服务保障等方面的功能，负责日常管理、行政事务、调研督查、办文办会等综合性工作，同时做好政务公开、群团组织、保密、档案、财务管理与核算等工作。
3、公共服务办公室:围绕实现创新公共服务供给模式的功能，搭建公共服务平台，负责社会事务、公共卫生与健康、民生保障与服务、就业与创业、指导社区服务站建设等工作。
4、基层治理办公室:围绕实现街道共治、社区自治的功能，负责社区建设、社会治安综合治理、人民武装、普法教育、防震减灾等工作。
5、社区居民委员会及社区服务站:根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》相关规定，坚持和完善社区工作事项准入制度，将街道民生服务中心办理事项全部移交社区服务站直接办理，规范社区服务站窗口配置、办事流程、标识标牌和信息管理系统，建立居民办事一门式、窗口受理一口式的服务机制，实行坐班值班、预约上门等服务，动态管理社区服务站服务事项清单。将社区28项准入事项调整为24项，凡没有列入社区准入事项的工作，社区不作为责任主体。严格落实“权随责走、人随事转、费随事转、事费配套”制度。
附件：贺兰县习岗街道办事处2019年预算公开
贺兰县习岗街道办事处
2019年1月23日
