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索 引 号 640122-117/2017-15874 文  号 生成日期 2017-08-12
发布机构 贺兰县财政局 责任部门 贺兰县财政局 关 键 字
公开方式 主动公开 公开时限 长期公开 是否有效 有效

贺兰县财政局关于2017年度第二季度突发事件预防预测报告

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  妥善处置各类突发性事件是维护社会大局稳定的第一道防线,面对突发事件可能带来的各种严峻形势,财政局机关全体人员进一步统一思想,提高认识,认真贯彻“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的方针,坚持统一领导、部门分工、分级负责、综合协调、快速高效的原则,强预防,重处置,积极应对各类突发事件,确保社会大局和谐稳定。 

  一、2017年第一季度突发事件基本情况 

  第一季度,财政局未发生重特大事故,也未发生一般安全生产事故,未发生公共卫生事件及社会安全事件。未造成其他经济损失,也未造成人员伤亡,突发事件发生率为零,未有任何突发事件发生。 

  二、防范应对工作情况 

  1、建立健全组织机构。财政局高度重视突发事件应对工作,成立了由局主要领导为第一责任人、分管领导和各股、室、办、中心负责人为成员的应急救援工作领导小组,负责统筹指挥财政应急救援工作开展。同时,以在职人数50%以上人员组建应急救援队伍,服从领导小组发布的有关应急处置决定和命令,确保通讯工作畅通,第一时间赶赴现场,启动应急工作措施。 

  2、完善应急处置预案。财政局把强化应急预案体系建设作为抓好应急工作的基础,认真研究其他省市机关突发事件的发生和发展规律,加强调研,广泛征求意见,及时编制了《贺兰县财政局应急管理工作实施方案》和《贺兰县财政局部门应急预案》以及《贺兰县突发公共事件资金保障应急预案》,从预警报告、应急启动、保障措施等方面作了详尽的规定,责任到人,程序清晰,为开展应急管理工作奠定了基础。 

  3、健全工作机制,确保应急管理工作效率。一是规范了应急值守制度,节假日坚持领导带班,干部值班制度,进一步明确值班人员的职责。二是建立健全了信息报告机制,要求各股室进一步加强应急值守和信息报送工作,并对信息报送范围、报送渠道、报送时间、报送方式提出了明确要求。目前,局机关严格信息报送管理,基本做到了在第一时间内准确掌握各类突发事件的信息,确保了局机关内的突发事件发现得早、处理得及时。三是建立健全了处置突发事件机制。一方面切实加强了排查和防范工作,力争对突发事件的苗头做到早发现、早化解,争取工作主动;另一方面,不断完善处置突发事件机制,突发事件一旦发生,主要领导、分管领导等都亲自到现场指挥处置,各职能部门和相关股室各司其职,协调配合,确保及时妥善的处置,将损害减到最低,力求做到突发事件可防可控可处。 

  4、加大资金投入,加强隐患排查监控,确保应急机制高效运行。一方面,局机关投入资金,定期对财税大楼的消防器材进行更新,为应急处置打下了物质保障基础。另一方面,组织人员认真开展突发事件隐患排查工作,全面掌握了各类隐患情况,建立了分级、分类管理制度,落实综合防范和处置措施,实行动态管理和监控。 

  三、2017年第二季度突发事件预防预测分析 

  1、食品安全事故隐患:第二季度进入夏天高温季节,食物不易保鲜,容易滋生细菌,引起食物中毒等食品安全事故。 

  2、火灾事故隐患:进入夏季,天气炎热,群众用电需求增加,容易因电路老化、超负荷用电或人为因素等引起的火灾事故,造成人员伤亡和财产损失。 

  3、交通事故隐患:清明节和“五一”、端午节、开斋节等多个法定节假日,出行车辆明显密集,容易发生各种交通事故,造成人员伤亡和财产损失。 

  4、防洪防涝事故隐患:进入夏季,雷暴雨天气偏多,容易发生因排水不畅而导致洪涝事故,造成人员伤亡和财产损失。 

  四、防控措施 

  1、坚持快速反应、科学应对的原则。建立由主要领导亲自抓的预警和处置突发事件的快速反应机制,一但出现突发事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,及时应对。 

  2、对突发性群体上访事件,坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则,讲究策略,注意方式,正确做好上访事件现场处理工作。 

  3、加强安全生产监管,杜绝各类安全隐患。坚持日常排查与集中排查,集中排查与重点排查相结合的工作原则,加大局机关安全隐患的排查密度,加强监管工作,做到隐患发现一宗,整改一宗,发现一宗,追究一宗。同时对锅炉操作人员、电梯操作人员进行培训,防止因操作不当引起的事故。 

  4、加强内部安保工作。建立了负责领导、承办部门和具体人员三位一体的工作责任制,确保内保安全责任落到实处。由2名保安轮流值守办公大楼,对办公区域全方位安装了电子监视器,办公室内配备红外线自动报警装置,实行24小时不间断监控。做到了人、机并防相互补缺,做到安全防范。同时,对大楼内部的空调、水电、电梯等重点安全部位进行定期检测,确保设备设施安全完好,做到了防患于未然。 

  5、认真落实消防管理制度。积极宣传消防法规和办公区消防安全公约,加强干部职工消防知识学习,积极参加消防训练,熟悉使用灭火设备,不断提高灭火技能。定期检查防火设备,确保正常使用。确保消防泵出水阀门、烟感报警器、消防水带能正常使用。一旦发生火情,立即启动单位内部灭火和应急疏散预案,同时报告单位负责人。不定期组织应急救援队伍演练,确保遇到紧急情况能快速反应,及时处置。 

  6、建立节假日值班制度。严格执行了节日值班和领导值班制度,及时掌握工作动态,保持正常的工作秩序。坚持值班巡查制度,节假日值班期间每天安排有带班领导、值班干部到岗到位,并由值班领导不定期对值班到岗情况进行抽查,切实做到值班人员坚守值班岗位、值班电话,做到到岗、到位、尽职、尽责。建立和完善落实应急响应联动机制,加强沟通与合作,做到信息共享,形成抢险救援合力,提高突发事件应对能力,并积极做好应急物资、设备和人员的保障工作,一旦发生突发事件,确保能及时、妥善地进行应急抢险处理。 

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