今年以来，贺兰县扎实开展“10+N”公共就业服务专项活动，线上线下齐发力，努力搭建企业和求职者零距离双向交流平台。目前，已累计开展各类招聘活动54场次，参会企业1055家，提供就业岗位约3.19万个，线上“直播带岗”观看人次、线上浏览人次及现场进场人次累计达8.48万余人，解决就业4238人。
针对应往届高校毕业生：贺兰县紧抓高校毕业生就业季“窗口期”，多措并举齐发力，建立“高校招、企业供、政府助、协同用、多方赢”的人才引培用新机制。联合多家高校、企业开展“访企拓岗”、校企合作座谈会等活动，进一步促进校企双方形成长效合作机制。今年以来，共举办高校毕业生专场招聘会8场，“访企拓岗”系列活动2场，参会企业325家，提供就业岗位1.16万余个，充分促进高校毕业生就业，让人才引进政策落到实处。
针对城镇长期失业人员:发动各社区工作人员组织就业困难人员，特别是城镇长期失业人员参加线下招聘活动，有针对性地开展信息对接和匹配服务。同时，充分发挥“互联网+就业”信息系统优势，以“直播带岗”的网络招聘新形式，为居民和企业提供精准的双向匹配服务，让居民通过直播找工作，助力企业招聘，拓宽居民的就业选择渠道，切实解决失业人员和就业困难群体的就业问题。今年以来，通过“贺兰就业”抖音、视频号积极开展百日千万系列直播带岗活动5场次,共计201家企业参加，提供就业岗位4202个。
针对农村劳动力群体：结合“就业援助月”“春风行动”等主题活动，开展线下“乡镇专场招聘会”，集中为农村劳动力、返乡返岗农民工、脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶群体进行就业服务，提供政策咨询，将岗位送到群众家门口，帮助他们就近就地实现就业。今年以来，已开展“乡镇专场”招聘活动8场次，参会企业92家，提供就业岗位3926个，达成就业意向1604人。
