“招工难、用工难”一直是制约企业发展的瓶颈。贺兰县以为民办实事为着力点，聚集企业招工用工难题，创新服务模式，分类精准施策，搭建专场招聘、定制服务、定向培养等人力资源供需平台，切实为企业和群众纾困解难，多管齐下破解“用工难”问题。
用工信息摸底到岗，着力做好“挖潜”文章。由人社局班子成员带队，成立7个工作组，深入复工复产企业送去政策支持，变“被动服务等企业”为“主动上门找企业”。采取领导分包、现场调研、上门指导等方式，对企业的用工现状、用工需求、稳岗惠企政策深入了解，及时收集汇总掌握本辖区内企业用工需求和求职信息，做到用工人数清、空岗情况清、需求人数清。摸清企业在招工用工方面存在的现实困难，解难题、见实效，帮助企业用足用好政策，把政策的“含金量”全面释放出来，切实为企业提供帮助和服务，当前，已收集共计19家企业有用工需求365人。
信息发布宣传到人，着力做好“招引”文章。充分利用“宁夏人才网”、“宁夏求职招聘汇”“贺兰就业”等平台发布企业招聘信息。通过抖音、快手、微信视频号等渠道推送企业招工信息，发挥人力资源服务机构、劳务派遣机构等社会力量为需工企业提供工人，建立“贺兰县企业用工服务保障群”，定期推送用工信息，推动用工需求对接，缓解企业用工压力。针对目前急需用工的中通快递等重点企业，成立招工小组，联合人力资源公司、劳务经纪人，全天候为企业提供招工服务，常态化开展每周一次的“岗位收集”和春风行动网络招聘会，目前共为中通快递解决用工20余人。
招聘活动落实到底，着力做好“创新”文章。不断创新招聘举措，为用人企业提供速度快捷、配岗精准、流程简洁的招聘服务，以主持人探访企业的模式，让求职者更加直观的了解企业工作环境、薪资待遇，实现用人单位和求职者足不出户“隔空”对接。自12月至今，累计开展“贺贺有名·直播带岗”、“春风行动暨就业援助月”等专项招聘活动12场，网上浏览/线上观看人次达8.2万，为300余家企业解决用工1279人。
补助政策扶持到位，着力做好“保障”文章。落实减税降费政策，着力巩固经济恢复发展基础，积极落实对中小微企业、个体工商户、服务业等特殊困难行业精准帮扶，共为参保单位和个人减负20171万元，受益企业及单位3425家，惠及6.8万人。审核36家单位缓缴社保费申请，惠及职工1512人，缓缴社保费674.73万元。发放稳岗返还补助资金363万元，惠及570家企业职工15126人。
