今年以来，贺兰县坚持“团结共进步，和谐促发展”的工作目标，主动适应经济发展新常态，不断优化就业创业环境，不断创新就业创业服务手段，全面落实各项惠企政策，促进民营经济高质量发展。
一是聚焦实际问题，协调解决企业用工难题。以“改进作风提升质效”专项行动为契机，建立24小时重点企业用工保障招聘群，成立企业招工小分队，实时对接辖区用工情况，收集发布招聘信息，“一对一”帮助企业解决“用工荒”难题。截至目前对300 余家企业进行用工摸底，摸排到具有用工需求企业177家、缺工5164人，其中，高管、中层等管理人员需求159人，研发人员62人，技术工人1078人，普工3865人。今年以来共开展线上线下招聘会52场次，参会企业776家，提供就业岗位3.6万余个，初步达成就业意向5459人，线上“直播带岗”累计观看人次达26.2万余人。
二是加大政策落实，提高企业人员综合素质。充分调动企业积极性，通过惠企政策宣讲会、“贺兰就业”微信公众号及各乡镇（场）、社区、工业园区就业专干定期定点宣传企业培训政策等方式，提升企业岗位技能培训政策知晓率，指导企业结合自身用工实际制定科学的岗位技能提升培训计划，由企业自行组织或者委托职业院校（技工院校）、有培训资质的培训机构开展培训，所有培训费用均可享受政策补贴。截至目前，全县已开展重点群体职业技能培训20期871人，完成目标任务的158%；企业职工技能培训80人，完成目标任务的5.3%。
三是用好政策资金，助推民营企业带动经济发展。开展稳岗留工，累计为辖区内58家企业发放稳岗返还资金27万元，惠及企业职工1302人。倡导企业合理安排生产、制定错峰放假和调休计划，切实创造“栓心留人”的生活和用工环境。持续实施补贴政策，累计为618名失业人员发放失业金275万元。代缴职工医疗补贴75万元，惠及599人，发放农民合同工一次性生活补贴及医疗补助27万元，惠及47人，发放技能提升补贴11万元，惠及职工76人，发放失业补助金307万元，惠及878人。继续加大创业担保贷款发放力度。截至目前累计发放创业担保贷款40笔，4886万元，带动就业729人，有效缓解了企业资金压力。
