今年以来，贺兰县加速引进人才、项目，不断注入科创因子，引导企业自主创新，进一步提升服务水平，加快补齐发展短板，扎实推动科技创新引领县域经济社会高质量发展。
夯实人才基础，筑牢内生动力。依托专家服务基地、院士工作站等平台，聘请“鱼博士”、“奶硕士”、果树栽培管理方面的研究员、教授50余名，采取技术咨询、项目合作等多种方式柔性引进各类高层次人才526名，为县域产业发展问诊把脉。引进培养乡村振兴高精尖缺人才39名，学术技术带头人20名，围绕生态农业发展、水产养殖、果蔬经济、一二三产融合发展开展新技术、新品种的试验示范和推广，让人才“软实力”成为经济发展“硬核支撑”。
优化环境布局，整合资源优势。充分发挥创新创业、成果转化以及人才服务平台作用，营造一流的创新创业环境。截至目前，共注册入驻信息技术、智能制造、现代服务业等领域的中小微企业94家，在孵企业52家，带动就业419人。培育国家高新技术企业1家，自治区科技型中小企业22家，自治区扶贫龙头企业2家，柔性引进高层次人才31名，其中6名高层次人才领衔创软件著作权等各类知识产权153件；企业各类融资和风险补偿贷款1525万元，组织24家企业在宁夏股权托管交易中心成功挂牌。
强化主体培育，服务创新发展。进一步完善科技型企业梯次培育库，第一批申报国家高新技术企业3家、自治区科技小巨人企业4家、自治区科技型中小企业10家。围绕“6+3”县域主导产业，推动产业向“高端化、绿色化、智能化、融合化”方向发展，推荐自治区创新型示范企业4家。引导科技型企业、规上企业加大研发投入，支持有条件的企业建立创新平台，指导艾尼工业科技、九三零农牧申报自治区工程技术研究中心。
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