贺兰县开展招聘会21场次解决上千人务工问题

近期，贺兰县落实稳就业政策，积极组织开展各类招聘会，帮助企业开复工，解决城乡各类劳动者务工问题，确保实现更充分更高质量就业，助推县域经济发展。

一是精心组织，多样化搭建供需平台。利用新媒体开展“线上+线下”同步招聘，定期地在“贺兰人社”微信公众号发布企业招聘信息，让求职者全面了解用人单位招聘详情。

二是健全机制，着力保障企业用工。建立24小时重点企业用工保障招聘群，安排专人开展企业用工需求调查工作，收集71家企业招聘信息，发布岗位需求信息2000余条，为19家重点用工企业解决用工545个。

三是强化宣传，积极营造活动氛围。为了使每次招聘活动达到时效，加大宣传力度，在招聘会前期，依托线上和线下广泛宣传，为每场活动的全面开展营造良好的氛围。

截止目前，全县开展招聘会21场，其中线上招聘8场，线下就业扶贫专场招聘会13场次，参会企业155家，提供就业岗位7964个，涉及能源化工、纺织服装、农林牧渔、互联网以及综合类等行业，咨询求职者3797余人，投递简历2157份，初步达成就业意向上千人。