贺兰县以纺织技能人才培养工作为抓手，以优化纺织产业人才梯队结构为目标，结合产业布局和功能定位，组建宁夏智能纺纱工程技术研究中心，作为创新型人才培训基地，为创新驱动发展输送创新型人才和高技能实用人才。
一是建设人才小高地，集聚纺织产业人才。“智能纺纱技术人才小高地”顺利通过自治区人社厅立项，通过政策扶持、项目支撑、经费资助、平台搭建，聚集和培养一批纺织行业高层次创新创业人才，其中自治区青年拔尖人才2人、银川市高精尖缺人才1人、银川市学术技术带头人2人。推动了细纱机智能挡车技术、赛络紧密纺包芯纱的研究与应用等10余项科技创新成果顺利转化，授权发明专利7项，企业年节约成本1000多万元，增加收入1亿多元，真正把人才优势转化为产业高质量发展优势。
二是优化人才引育，搭建合理人才梯队。与上海东华大学、澳大利亚迪肯大学等国内外高校建立了长期稳定的合作关系，引进国内纺织行业专家、教授10人，与宁夏工商职业技术学院合作培养现代学徒制学员29人，组织企业管理技能培训120人次，针织纱技术培训50人次，棉纺质量管理培训60人次，培养鉴定纺纱及设备保全技能人才200余名。企业现在职员工2662人，其中中级专业技术人员及高技能人才（高级工及高级技师、技师等）205人，占17%；经营管理人员156人，占6%。其中大专及以上学历724人（硕士及博士研究生学历7人，大学本科学历143人，专科学历455人），占26%；中专学历（技校、高中）615人，占27%。
三是搭建创新平台，提升科技创新水平。建设宁夏新型纺织技术创新中心和企业创新团队，与清华大学美术学院、西安工程大学等多个创新团队合作，引进了国际先进水平的科研与检测仪器、设备，实施“高效低损伤精梳棉条纺制技术的研究”等科研项目16项(其中，自治区级3项、银川市级1项)，实施宁夏科技厅重大研发计划项目2项，完成2项发明专利的申报。荣获国家工信部“双创”平台、宁夏科技厅“宁夏智能纺纱工程技术研究中心”、宁夏工信厅“企业技术中心”、宁夏科协“院士专家工作站”“企业科协”。
