一是稳企业，惠企政策稳岗位。积极扶持企业发展，对不裁员或少裁员、符合条件参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50％；同时切实降低企业经营成本，放宽所有受疫情影响企业享受失业保险稳岗返还政策的裁员率标准，截至目前，为27家企业发放稳岗补贴资金48.06万元，惠利职工2104人。同时对48家企业集中开展援企稳岗审核会，审核通过40家企业，返还金额24万元。
二是稳就业，失业保险兜底线。及时梳理区市县各类稳就业扶持政策，分群体、按类别精准靶向宣传，全面拓宽就业政策覆盖面。引导企业运用培训补贴、社保补贴、援企稳岗补贴、创业贷款等政策吸纳更多劳动力就业，降低运行成本，促进和扩大就业。一季度发放失业金155万元，领取失业保险金达1325人次。为19名农民工发放一次性生活补贴7.8万元，农民工医疗补助3.9万元，技能提升补贴2.55万元。
三是稳岗位，送岗到人促就业。为克服受疫情影响线下招聘会大幅减少的影响，依托“贺兰县融媒体中心”、“贺兰人社”微信公众号免费为企业提供网络招聘服务，为企业招聘和求职者提供优质高效的“不见面”服务，让供需双方“不出门”即可完成求职招聘全过程，为企业和求职者提供24小时不打烊全天候线上招聘服务。同时根据疫情形势变化，积极开展“送岗进村入户”等小规模招聘会，帮助挂牌督战村的农村劳动力和劳务移民尽快找到适合岗位就业。目前已开展15场“春风行动”系列招聘会，其中线上招聘8场，线下就业扶贫专场招聘会7场次，参会企业113个，提供就业岗位4658个，涉及能源化工、纺织服装、农林牧渔、互联网以及综合类等行业。同时为重点用工企业建立24小时用工保障招聘群，优先向本县劳动者推送重点企业岗位空缺信息，支持当地企业优先吸纳贫困劳动力就业，截止目前，已为我县19家重点用工企业，解决用工数量526个。
