一是搭建就业平台。举办春季大型招聘会，共计132家企业入场招聘，提供就业岗位4364个，6000多人参加应聘，1354多人达成就业意向，后续深入洪广镇欣荣村、广荣村、常信乡、太阳城社区等地举办专场招聘会10场次。二是提高就业创业培训质量。围绕县域重点项目建设任务，利用冬季农闲时间和春节前农民工大量返乡的有力时机，开展精准技能培训，培训专业有电工、电焊工等工种10余个，培训人员600人；围绕我县打造银川都市圈高质量发展示范县的战略目标，做好电商人才创业培训工作，开展创业培训7期210人（移民村1期30人）。三是推进家服产业发展。制定《2018年度贺兰县家庭服务业调查统计工作方案》，对全县辖区内15家家政服务机构发展情况进行深入调研，积极推进家庭服务业发展，大力拓宽家庭服务业就业领域。四是服务企业用工需求。对贺兰工业园区30余家规模较大、用工较多的企业的经营状况、人资现状及用工情况开展深入调查，切实掌握企业经营、用工、培训困难的具体原因，联合相关行业部门进行分类指导帮扶，引导工业企业进一步转型。
截至6月底，贺兰县实现城镇新增就业3657人，完成全年任务5000人的73%，城镇登记失业率控制在2.6%以内；城镇失业人员再就业2133人，城镇就业困难人员实现就业261人；全县农村劳动力转移就业15568人，完成全年任务2.2万人的70%。开展城乡劳动力就业技能培训24期1187人；开展创业培训7期210人（移民村1期30人）；培育创业实体288个，带动就业1131人，创造新岗位580个；发放创业担保贷款187笔2107万元。
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